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Nさん

——–株式会社
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メッセージ
長くコンサル業界に特化してサポートをしているため、どのような経歴の方が入社し、どのようなプロジェクトを任されているのか、部署内の特徴や人材のバックグラウンドなど、働く環境の生々しい話を一通り語ることができます。
コンサル転職は企業選定も大事ですが、各ファームの中に求人が20ポジション以上あるケースも多く、どこに応募するのかの絞り込みがさらに重要です。
細かなポジションごとの違いやプロジェクト例を説明し、希望と求人内容とをすり合わせていきます。
パートナークラスの転職支援まで幅広く手掛けているので、転職先ありきの案件ベースでの話はせず、直近の転職を「長いキャリアの中のワンステップ」として会話をすることを大切にしています。

略歴

大学卒業後、東証1部上場企業に入社し、営業部門に勤務。営業活動を通じて4大経営資源である「人」、「物」、「金」、「情報」の中でもとくに「人」に関心を持ち、人材業界に転職。——株式会社にて、約15年にわたりコンサルファーム業界を主に担当している。

2020年度は内定実績の7割がリピーターという程、転職者との長期的な関係性構築を大切にしている。世界を代表する外資系コンサルファームから日系の一流コンサルファームまで、パートナーや人事担当者と築いた信頼関係が最大の強み。

企業別採用決定実績

デロイトトーマツコンサルティング 年間10名以上 
PwC 年間10名以上
KPMG、EY、アクセンチュア、リグリットパートナーズにも継続的に内定

インタビュー記事

◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング内定の裏側を担当ヘッドハンターが解説!

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