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橋本 昌幸 氏

リネアコンサルティング株式会社 シニアマネージャー

メッセージ
これまでの経験から、企業側が面接でどんなコンピテンシー(行動特性)を見ているかはだいたいわかります。具体的に聞かれる質問を伝え、その回答を本人に書いてもらってブラッシュアップしていくこともあれば、最初から回答を含めたスクリプトを作ることもあります。
コンサルティング業界の面接は、論理的思考力を見るために深堀りされることが多い。 それを知らずに面接で戸惑うことがないよう、対面やオンラインでの模擬面接も行います。 何も対策をしなくても受かる方は多くいらっしゃる一方で、「対策をしていれば受かったのに…」という方も多いので、そういった方たちのお力になりたいと考えています。

略歴

元PwC人事出身。人材ビジネス及び人事としてコンサルティング業界経験は15年以上。

転職エージェント経験も豊富で、IT、人材、広告などサービス業界や人事、経理などバックオフィスにも強い。 コンサルティング業界では、クニエ(NTTデータグループのコンサルティング会社)、DTC(デロイトトーマツコンサルティング)PwC(プライスウォーターハウスクーパース)で豊富な実績を持つ。

インタビュー記事

デロイトトーマツ、PwC、クニエなどコンサルティング業界に強い。元PwC人事として深い業界理解が手厚いフォローを実現

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