略歴

人材企業での営業を経験後、PwCの人事採用担当へ。
新卒・中途・社内教育全体を統括する人事採用責任者を経て
現在の転職エージェントを立ち上げ。
コンサルティング業界各社との強いパイプから多くの採用実績を重ねている。
“2019年にはギャラップ社のストレングスファインダー®の認定コーチ資格を取得。
個人の強みに基づいたキャリア形成やコンサルタントとしての成果の出し方のアドバイスも行う。

評価実績

日経HR エージェントアワードMVP受賞（2018年）
リクルート キャリアカバー 年間転職決定数 第1位（2018年）
日本人材ニュース 人材コンサルティング会社100選に選定（2017年、2018年、2019年）
ビズリーチ主催 日本ヘッドハンター大賞 コンサルティング部門MVP受賞（2011年）

企業別採用決定実績

デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、EY、PwC、KPMG、シグマクシスでの実績多数
KPMGは2014年の設立当初、唯一契約したエージェントとして活動。
他企業でも、経営トップ、マネジメント層とのコネクションが強く、
上位ポジションの採用決定実績が豊富にある。

インタビュー記事

KPMGをはじめコンサルティング業界Big４で豊富な実績！　元コンサルファーム人事だから語れる転職支援のポイント